إدارة الموارد البشرية

دورة مختصرة ومنظمة في إدارة الموارد البشرية، تمر على دورة حياة الموظف كاملة: من التوصيف الوظيفي والتوظيف، إلى التدريب والتقييم والتحفيز والأجور.

0 طالب عربي et3alem
التحقمجاناً بحساب واحد
تعلّم30 درساً · ساعتان
احصل على الشهادةقابلة للتحقق
التحق بالكورس الآن

محتوى الكورس

30 درساً · 01:33:36
  1. 1 المقدمة ابدأ من هنا 1:22
  2. 2 ما هي إدارة الموارد البشرية؟ 1:35
  3. 3 الهيكل الاداري لآدارة الموارد البشرية 1:17
  4. 4 هل كل المهام محتاجة وظيفة 2:47
  5. 5 اطار عمل الموارد البشرية 4:15
  6. 6 اليات اختيار الموظف المناسب 1:07
  7. 7 مثال توصيف وظيفي 3:15
  8. 8 مثال طلب وظيفة 1:50
  9. 9 عقد العمل 3:33
  10. 10 طرق علاج الخلافات 3:51
  11. 11 خلافات بيئة العمل 3:57
  12. 12 انواع الاختبارات 1:29
  13. 13 مسئوليات ادارة الموارد البشرية 1:22
  14. 14 السياسات و الموارد 5:00
  15. 15 مقابلة العمل 3:05
  16. 16 التوظيف 7:17
  17. 17 بداية عملية التدريب 2:17
  18. 18 أهمية التدريب 2:21
  19. 19 خطة التدريب 5:16
  20. 20 سجل تدريبي 0:49
  21. 21 نموذج طلب احتياجات تدريبية 0:48
  22. 22 التقييم 4:34
  23. 23 التقييم 6:09
  24. 24 بناء فريق العمل 3:26
  25. 25 التحفيز 5:51
  26. 26 محاسبة الموارد البشرية الجزء ١ 4:08
  27. 27 محاسبة الموارد البشرية الجزء ٢ 3:37
  28. 28 المرتبات و الأجور 4:38
  29. 29 نماذج اختبارات التوظيف 1:44
  30. 30 الكشف الطبي 0:56
  31. الشهادة — تُمنح لك تلقائياً بعد إنهاء كل الدروس

تقييمات الطلاب

لا توجد تقييمات بعد، كن أول من يقيّم هذا الكورس.